Se você sonha com a oportunidade de viver e trabalhar no exterior, a Itália pode ser o destino perfeito para você, especialmente em um momento em que o país vive uma profunda escassez de mão de obra.
Sendo uma pesquisa realizada pela União das Câmaras de Comércio (Unioncamere) e pelo centro de pesquisa Tagliacarne, a escassez de mão de obra levará uma em cada três empresas a contratar trabalhadores de fora da União Europeia até 2026.
A pesquisa trouxe esses dados com base em uma amostra com 4.500 empresas dos setores industrial e de serviços de diferentes tamanhos, que empregam entre 5 e 499 pessoas.
Segundo dados do levantamento, 73,5% dos empresários entrevistados disseram que contratariam pessoas de fora da União Europeia, motivados especialmente pela escassez de mão de obra italiana.
O estudo também revelou que quase 70% dos empresários estão dispostos a investir na formação de pessoal estrangeiro, evidenciando o grande impacto demográfico vivido pela nação.
Estrangeiros são um recurso fundamental para a Itália
Andrea Prete, presidente da Unioncamere, disparou sobre a importância dos imigrantes: “A Itália começa a sentir o impacto demográfico do envelhecimento da população. Os trabalhadores imigrantes são, portanto, um recurso cada vez mais indispensável para atender à demanda de mão de obra nas empresas”.
Outro ponto bem interessante, ótimo para os brasileiros de descendência italiana, foi o que Andrea Prete disse: “nosso país também deve ficar de olho nos italianos de segunda e terceira geração que vivem principalmente na América do Sul”.
Os dados da pesquisa deixam claro que quase 50% das empresas estão planejando a contratação de trabalhadores especializados de fora da União Europeia, e isso não é num futuro breve, é neste momento, até o final de 2026.
Momento ideal para estrangeiros
Para demonstrar a força do mercado de trabalho na Itália, as empresas do país planejam ativar cerca de 350 mil contratos de trabalho em dezembro, número que sobe para 1,3 milhão no trimestre de dezembro de 2025 a fevereiro de 2026.
Embora se observe uma certa desaceleração, quando comparado ao mesmo período do ano anterior, as empresas continuam relatando enormes dificuldades para preencher as vagas de emprego, afirmando ter problemas para encontrar 46% dos perfis profissionais procurados.
O cenário foi descrito no Boletim do Sistema de Informação Excelsior, elaborado pela Unioncamere e pelo Ministério do Trabalho e das Políticas Sociais, com apoio do Programa Nacional Jovens, Mulheres e Trabalho, cofinanciado pela União Europeia.
Para quem deseja viver e trabalhar na Itália, este é um momento bem significativo, especialmente pelos relatos crescentes de dificuldades de contratação das empresas italianas, como pelo interesse na contratação de mão de obra de fora da União Europeia.
