Não precisa ser um gênio para saber que o salário que você recebe tem que garantir o seu poder de compra. Mas a inflação vem impedindo que a pessoa possa ter uma vida financeira tranquila. Na Europa, o salário mínimo é ajustado uma vez por ano.
Para o segundo semestre deste ano, a Eurostat divulgou que em 29 países da Europa aumentaram o salário mínimo, entre janeiro e julho de 2026. Neste período, a inflação foi de 3,2%, fazendo com que os trabalhadores perdessem seu poder de compra em países em que houve um registro de alta na inflação.
Alguns países europeus conseguem pagar salários mínimos altos, como por exemplo, Luxemburgo, com um salário de € 2.771, seguido por Irlanda, Alemanha, Países Baixos e Bélgica. Mas quando o assunto é poder de compra (PPS), as diferenças entre países diminuem e a classificação muda. Neste caso, algumas economias do Leste europeu levam a melhor.
Cinco países com salários mínimos acima de 2.000 euros por mês
Além de Luxemburgo, a Irlanda paga aos seus trabalhadores um salário mínimo no valor de € 2.391, já na Alemanha o valor do mínimo é de 2.343 euros, os Países Baixos 2.338 euros e Bélgica 2.234 euros. Já a França paga um salário mínimo abaixo de 2.000, por lá o valor é de € 1.867.
Outros países europeus pagam valores abaixo de 2000, como Eslovênia (1.482 euros), Espanha (1.425 euros), Lituânia (1.153 euros), Polônia (1.119 euros), Chipre (1.088 euros), Grécia (1.073 euros), Portugal (1.073 euros) e Croácia (1.050 euros), que compõem o grupo intermediário. Existem os países que possuem salário mínimo mais baixos: Bulgária (€ 620), Ucrânia (€ 169) e Moldávia (€ 313).
Em vários países, a classificação baseada no poder de compra (PCP) difere significativamente da classificação baseada em valores nominais. A diferença entre os países também é menor.
No Reino Unido, o salário mínimo é definido por hora trabalhada e varia conforme a idade do trabalhador. A principal referência é a National Living Wage, aplicada aos adultos, enquanto jovens e aprendizes recebem valores mais baixos. Para trabalhadores a partir de 21 anos, deve chegar até 12,71 libras por hora. Para quem tem entre 18 e 20 anos, o valor fica em torno de 10,85 libras por hora, e para jovens de 16 a 17 anos, cerca de 8,00 libras por hora. O Reino Unido não tem um salário mínimo mensal fixo. O rendimento final depende do número de horas trabalhadas ao longo do mês. Segundo o Escritório Nacional de Estatísticas (ONS), a taxa de inflação anual no Reino Unido desacelerou para 2,6%.
