O tão cobiçado Cartão Azul está passando por mudanças importantes. Isso porque o governo francês publicou de maneira bem discreta o Decreto 2026/308 no Diário Oficial do país.
Esse decreto tem como objetivo ajustar as condições para que trabalhadores de fora da União Europeia possam obter ou mesmo renovar o tão cobiçado “Talent – Carte Bleue Européenne”, popularmente conhecido como Cartão Azul.
Conforme estabelecido, o decreto traz efeitos imediatos para candidaturas apresentadas agora em 2026, e o novo salário bruto anual mínimo para conquistar o Cartão Azul subiu para € 59.373 — 1,5 vezes o salário de referência definido pelo Ministério do Trabalho.
Reajuste no valor para obter o Cartão Azul
O novo valor representa um aumento expressivo de cerca de 4% quando comparado aos valores exigidos em 2025, alinhando a França com as novas e recentes atualizações aplicadas em outros países como Alemanha e Países baixos.
Deixando o mais claro possível, por trás de uma linguagem mais técnica trazida pelo decreto, temos uma mudança estratégica: Paris quer manter a França mais atrativa para vagas difíceis de preencher nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM).
Isso garantirá ao mesmo tempo que os portadores do Cartão Azul sejam devidamente considerados “altamente qualificados”. As empresas francesas que contratam estrangeiros devem agora revisar os modelos de orçamento para não contratarem com o valor abaixo do novo limite.
Cartão Azul isenta autorização de trabalho na França
O texto do novo decreto assinado pelo governo estabelece que portadores do Cartão Azul estão automaticamente isentos da necessidade de ter uma autorização de trabalho na França, codificando uma prática administrativa de longa data, além de colocar fim em solicitações ambíguas realizadas por algumas prefeituras.
Uma vez em vigor, o novo decreto visa permitir que os empregadores das áreas de engenharia verde, inteligência artificial e cibersegurança acelerem a contratação de novos talentos em apenas 20 dias, em comparação à média atual de 90 dias para outras áreas.
Para empresas multinacionais, esse novo decreto acaba eliminando por completo as incertezas quanto aos ciclos orçamentários de 2027. Além disso, empresas que contrataram com Cartão Azul em 2024–2025 vão enfrentar o novo limite somente quando esses cartões precisarem ser renovados.
