O Cartão de Oportunidade (Chancenkarte) é um visto baseado em pontos introduzido pela Alemanha para facilitar a imigração de trabalhadores qualificados de fora da União Europeia, mesmo sem uma oferta de emprego formal prévia. O sistema visa atrair profissionais para combater a escassez de mão de obra.
O Opportunity Card é uma nova autorização de residência introduzida pela Alemanha para atrair profissionais qualificados. O sistema faz parte da Lei de Imigração Qualificada da Alemanha, que passou por uma reforma recentemente. Ela beneficia trabalhadores qualificados de fora da União Europeia, que desejam trabalhar ou fazer estágio na Alemanha.
Diferente de vistos tradicionais, o Cartão de Oportunidade adota um sistema de pontos para avaliar os candidatos. O objetivo é simplificar a entrada de profissionais no mercado de trabalho alemão e, ao mesmo tempo, diminuir a falta de mão de obra em áreas como TI, saúde, engenharia e outros.
Principais benefícios do Cartão de Oportunidades
Os principais benefícios do Cartão de Oportunidades são:
- Permite que o trabalhador fique na Alemanha durante um ano para encontrar um emprego;
- Trabalhar em regime de meio período (até 20 horas por semana) enquanto procura emprego;
- Converter o visto em uma autorização de residência permanente para trabalho assim que conseguir um emprego;
- Não é necessário apresentar uma oferta de emprego previamente, você só precisa comprovar qualificações e demonstrar potencial.
Quem pode se inscrever?
Para iniciar a pontuação, você deve preencher os requisitos básicos:
- Ser de um país não pertencente à União Europeia;
- Ter concluído, pelo menos, dois anos de formação profissional técnica ou um curso superior reconhecido no país de origem;
- Proficiência em alemão (nível A1 CEFR) ou inglês (nível B2 CEFR);
- Comprovar capacidade de sustento durante a procura de emprego (cerca de 13.092 € ou uma declaração de suporte/conta bloqueada).
Caso a sua qualificação não seja totalmente reconhecida na Alemanha, será preciso acumular pontos com base nos seguintes critérios:
Reconhecimento de Qualificação (4 pontos): Se o seu diploma ou formação profissional for parcialmente reconhecido ou se você tiver 5 anos de experiência na área da sua qualificação;
Experiência Profissional (2-3 pontos): 3 pontos: 5 anos de experiência profissional nos últimos 7 anos. E 2 pontos: 2 anos de experiência profissional nos últimos 5 anos;
Idiomas (1-3 pontos):
- 3 pontos: Alemão B2 ou superior.
- 2 pontos: Alemão B1.
- 1 ponto: Alemão A2 ou Inglês C1.
- Idade (1-2 pontos):
- 2 pontos: Até 35 anos.
- 1 ponto: Entre 36 e 40 anos.
Ter residido legalmente na Alemanha por pelo menos 6 meses nos últimos 5 anos (não valem estadias turísticas) vai garantir 1 ponto. Também garante 1 ponto, nos casos em que o cônjuge se qualificar para o Cartão de Oportunidade e ambos aplicarem juntos.
Áreas em Alta Demanda
A Alemanha está ativamente em busca de talentos em setores com escassez de profissionais. Se você tiver experiência em alguma das áreas a seguir, suas chances são ainda maiores:
- Tecnologia da Informação (TI)
- Saúde e Enfermagem
- Engenharia
- Ofícios especializados (eletricistas, encanadores, mecânicos)
- Hotelaria e Turismo
- Logística e Cadeia de Suprimentos.
