Assim como em qualquer continente, os salários na Europa variam muito de país para país. A realidade de determinado país é completamente diferente de outro, embora grande parte dos países europeus tenha uma economia relativamente forte.
Existem países europeus onde os mais bem pagos possuem rendimentos anuais que superam os 80 mil euros por ano (R$ 488 mil), enquanto em outras regiões os rendimentos são várias vezes menores.
No entanto, também é preciso compreender que nem sempre salários mais altos significam padrões de vida mais elevados, já que existem muitas diferenças em relação ao custo de vida.
A partir de agora, você vai conhecer os países europeus que pagam os salários mais altos, quais são os países que estão nas primeiras posições em termos de renda, e por que o poder de compra muda muito a percepção do que é um “salário mais alto”.
Países com os maiores salários da Europa
A diferença entre a remuneração dos países europeus é bem notória, e os líderes acabam demonstrando sistematicamente uma renda média que supera os 50 mil euros por ano, e dependendo do caso, até mais.
Em suma, os salários mais elevados se concentram nos países com maiores economias, setores financeiros robustos, tal como tendo uma grande parcela dos trabalhadores considerados altamente qualificados.
Os países com os maiores salários médios da Europa são:
1. Luxemburgo – € 81 mil
2. Dinamarca – € 67,6 mil
3. Irlanda – € 58,7 mil
Países com os salários mais baixos da Europa
Do outro lado, temos os países europeus com os menores salários. Normalmente, esses países se concentram na Europa Central e Sudeste, regiões com renda média bem menor, e que acaba afetando o padrão de vida, tal como as oportunidades de poupança e investimento.
Os países com menores salários médios da Europa são:
1. Bulgária – € 13,5 mil
2. Hungria – € 16,8 mil
3. Grécia – € 17 mil
O que leva a essa disparidade em especial é o menor setor produtivo de trabalho, as indústrias locais tendo menor participação quanto à alta tecnologia e influência em negociações internacionais.
Embora tenham salário médio muito menor do que outros países da Europa, essa situação é parcialmente compensada por um custo de vida muito menor quando comparado aos países com as maiores remunerações.
Nem sempre altos salários significam padrões de vida mais elevados
Salários mais altos nem sempre se traduzem em mais dinheiro no bolso, já que países com renda maior tendem a ter um custo de vida tão elevado, que o poder de compra pode acabar sendo significativamente menor.
Um exemplo é a Dinamarca, onde os preços acabam sendo 43% maiores do que a média de toda a União Europeia, e isso se aplica a vários quesitos, como preços de moradia, transportes, serviços e alimentação.
Logo, em países onde as pessoas tendem a ganhar mais, uma parcela significativamente maior da renda acaba sendo destinada aos custos relacionados às necessidades básicas.
Por exemplo, a Espanha, que é um país meio termo, com uma renda média de € 32,5 mil, os preços praticados por lá são até 9% menores quando comparados à média da União Europeia.
