Existem brasileiros que sonham em trabalhar em outros países. Na maioria das vezes eles estão a procura de novas oportunidades, qualidade de vida e querem crescer profissionalmente. Mas um dos maiores motivos ainda é ganhar mais dinheiro do que poderiam receber aqui no Brasil.
Sabem que no exterior, o brasileiro pode ter a chance de ter um crescimento econômico, com salários altos, ter melhores oportunidades de trabalho. Mas se você é uma dessas pessoas que sonham em trabalhar no exterior, selecionamos seis países em que você poderá ganhar mais dinheiro.
Alguns países podem oferecer salários elevados e isenção de imposto de renda, como os Emirados Árabes Unidos e Catar. Mas Portugal continua sendo um destino popular, especialmente para tecnologia e nômades digitais. A escolha ideal vai depender da sua área profissional.
1. Emirados Árabes
É totalmente possível um brasileiro trabalhar nos Emirados Árabes Unidos (EAU), o país oferece alta demanda em setores como Tecnologia, Finanças, Saúde, Turismo, Engenharia e Ensino, mas exige patrocínio de visto de trabalho pela empresa contratante, que cuida da documentação, mas também oferece vistos de diferentes tipos (padrão, verde, dourado) para profissionais qualificados.
Os expatriados que ocupam cargos de alto nível recebem salários extremamente altos e livre de impostos, já que não existe imposto sobre renda nos emirados. Os Emirados oferecem uma experiência de carreira internacional, com salários competitivos e benefícios, mas exigem planejamento e o cumprimento rigoroso das leis de imigração.
Não existe uma forma precisa de determinar o salário médio nos Emirados Árabes Unidos simplesmente porque existe uma grande variação neste país. Os valores variam muito conforme o setor, a qualificação e a cidade (Dubai e Abu Dhabi pagam mais). Em média, um brasileiro poderá receber entre 4.000 e 20.000 dirhams por mês (aproximadamente R$ 5.500 a R$ 27.000), dependendo da profissão.
2. Suíça
A Suíça oferece para estrangeiros altos salários e oportunidades em setores específicos. Para isso, será preciso obter uma autorização de trabalho, na maioria das vezes é preciso já ter uma oferta de emprego formal antes de imigrar. O processo é mais simples para cidadãos da União Europeia/EFTA. No que diz respeito aos brasileiros, o empregador suíço precisa justificar a contratação.
Cidadãos brasileiros precisam de um visto de longa duração (tipo D) para trabalhar no país. A autorização de trabalho deve ser solicitada pelo seu futuro empregador junto às autoridades suíças.
A Suíça tem o mais alto padrão de vida, segurança, qualidade de vida, o salário médio no país para trabalhadores estrangeiros é de cerca de € 5.300 por mês líquidos (equivalem aproximadamente a R$ 32.966).
3. Hong Kong
Em Hong Kong os setores que oferecem mais oportunidades são Finanças, Tecnologia (IA, BioTech, Data Science), Comércio Internacional/Logística e Saúde. Neste país, é bom saber falar o inglês, amplamente utilizado nos negócios, mas ter noções de cantonês ou mandarim também ajuda. Hong Kong busca talentos qualificados, especialmente em setores de inovação.
O país oferece bons salários médios, cerca de HKD 36.000/mês, que equivalem aproximadamente a R$ 24.480. É preciso levar em conta que Hong Kong é uma cidade cara. O aumento do custo de vida, especialmente alimentos e energia, afeta o poder de compra, mesmo com salários mais altos.
4. Arábia Saudita
Na Arábia Saudita é possível ter um bom salário, no entanto, alta demanda em vagas estão ligadas a TI, engenharia, saúde e construção, sendo preciso ter qualificações profissionais relevantes e, preferencialmente, fluência em inglês. Os salários competitivos e geralmente isentos de impostos de renda para estrangeiros, e benefícios como moradia e planos de pensão.
No país, os salários podem variar bastante conforme o setor, mas um bom salário geralmente fica entre £ 3.000 (equivalem à cerca de R$ 21.420) e £ 5.000 (equivalem à cerca de R$ 35.700) por mês.
5. Costa Rica
O brasileiro que decidir trabalhar na Costa Rica vai precisar de um visto de trabalho ou um visto de nômade digital e buscar oportunidades em setores como tecnologia, serviços, engenharia e manufatura. Se você tiver uma oferta de emprego, seu empregador na Costa Rica precisará patrocinar um visto de trabalho temporário, que pode ter uma validade por até um ou dois anos. O processo exige que seus documentos sejam traduzidos para o espanhol e autenticados.
É necessário comprovar uma renda mensal mínima de US$ 3.000 (ou US$ 5.000 no caso de incluir a família). Trabalhadores qualificados podem ter um salário acima de CRC 396.000 (aproximadamente a R$ 3.960) mensais. Para quem não é qualificado, o salário pode chegar a CRC 367.000 (equivalem à cerca de R$ 3.670) mensais.
6. Estados Unidos
Para trabalhar nos Estados Unidos legalmente nos Estados Unidos, é necessário obter um visto de trabalho apropriado antes de viajar. O processo geralmente envolve encontrar um empregador que concorde em patrocinar seu visto. Geralmente as vagas oferecidas são para Saúde: Enfermeiros, médicos, fisioterapeutas e auxiliares de enfermagem.
Tecnologia e Engenharia: Empresas de tecnologia como Amazon, Google e Meta estão entre as que mais contratam estrangeiros, é preciso possuir talentos em diversas áreas de TI.
Lazer e Hospitalidade: Este setor, juntamente com o de construção civil, tem apresentado um crescimento significativo no número de vagas abertas.
Construção Civil: Com uma boa demanda de vagas.
O salário pago no país é de aproximadamente US$ 60.000 anualmente ou US$ 5.000 por mês) para tempo integral. Na área de saúde, um enfermeiro (a) brasileiro (a) pode, ganhar algo em torno de US$ 8.000 por mês em hospitais.
