O Ministério do Interior do Vietnã anunciou uma atualização no procedimento de solicitação e processamento de vistos de trabalho para estrangeiros (Decisão nº 346). Segundo o governo, a medida não vai alterar os requisitos legais e nem os critérios de elegibilidade. A ideia é tornar o processo mais ágil e estruturado.
Em alguns casos, os certificados educacionais ainda constam como necessários para a renovação de autorizações de trabalho, embora não sejam mais uma exigência oficial.
A atualização não deve alterar a forma de como os pedidos são aprovados, mas pode afetar a maneira como os pedidos são processados. A diferença pode estar na maneira como as autoridades locais aplicam o processo atualizado, principalmente a curto prazo. Neste caso, para evitar atrasos, inclua no seu pedido documentos adicionais, como certificados educacionais.
O sistema de autorizações de trabalho no Vietnã desempenha um papel crucial para garantir que trabalhadores estrangeiros sejam empregados em funções que exijam sua especialização e que não estejam prontamente disponíveis no mercado de trabalho local.
Como obter um visto para o Vietnã?
Para entrar no Vietnã , um estrangeiro precisa de um visto emitido pela Embaixada ou Consulado do Vietnã. O visto vietnamita pode ser concedido tanto em representações diplomáticas de outros países quanto no próprio Vietnã.
Pessoas de todas as nacionalidades podem entrar no Vietnã com um visto de entrada única, válido por até 90 dias, utilizando o novo sistema de solicitação de visto eletrônico do Vietnã. A Lei de Imigração prevê três dias úteis para o processamento do visto eletrônico após a conclusão do cadastro e o pagamento da taxa. No entanto, o tempo de processamento pode variar dependendo do número de solicitações.
Para trabalhar no Vietnã e permanecer por um período prolongado, estrangeiros precisam solicitar vistos de longa duração, como um visto de entrada única ou múltipla com validade de três meses.
